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為進(jìn)一步提升集團(tuán)依法合規(guī)經(jīng)營水平和全員規(guī)范履職能力，6月17日，建設(shè)集團(tuán)開展“國企人員合規(guī)經(jīng)營與規(guī)范履職”法律專題培訓(xùn)，本次培訓(xùn)邀請(qǐng)山東康橋律師事務(wù)所合伙人、刑事業(yè)務(wù)部部長程薇娜律師進(jìn)行授課。集團(tuán)部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部中層干部、一級(jí)子公司負(fù)責(zé)同志及各部門合規(guī)管理員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，程薇娜圍繞“嚴(yán)守合規(guī)底線，規(guī)范履職行權(quán)”主題，結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》兩部核心制度進(jìn)行了系統(tǒng)解讀，詳細(xì)拆解集團(tuán)管控、風(fēng)險(xiǎn)管理、購銷管理、工程承包建設(shè)等12類責(zé)任追究情形，以及廉潔從業(yè)紅線，通過真實(shí)典型案例分析，以案示警、以案明紀(jì)，并從決策、招投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)簽證、資金結(jié)算、關(guān)聯(lián)回避及留痕管理等六個(gè)維度，提供了合規(guī)履職實(shí)操指導(dǎo)。

下一步，建設(shè)集團(tuán)將精確把握和主動(dòng)適應(yīng)新法規(guī)新要求，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人員規(guī)范履職能力，讓合規(guī)履職意識(shí)融入日常、落在實(shí)處，切實(shí)筑牢合規(guī)與廉潔雙重防線，以審慎務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)各項(xiàng)工作，為集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。